ライザップのCOOになるという松本会長。このインタビュー記事は非常に的を得ていて、政府が考えている働き方改革などよりよっぽど実効性があると思いましたのでご紹介。
残業手当はすぐになくしたほうがいい カルビー・松本会長 (1/3):ITMedia
今だ生活残業が蔓延っているという日本...だめだろそりゃ。職種にもよりますが、オフィスワーカーなら成果に対する報酬だけで十分。残業手当は不要でしょう。
徒然に語っていきます。2007年9月から2009年3月まで香港科技大学(HKUST)へMBA留学。2009年4月以降香港に定住しました。
ライザップのCOOになるという松本会長。このインタビュー記事は非常に的を得ていて、政府が考えている働き方改革などよりよっぽど実効性があると思いましたのでご紹介。
残業手当はすぐになくしたほうがいい カルビー・松本会長 (1/3):ITMedia
今だ生活残業が蔓延っているという日本...だめだろそりゃ。職種にもよりますが、オフィスワーカーなら成果に対する報酬だけで十分。残業手当は不要でしょう。