ルールがないというルール。矛盾しているようだけど、可能な限り決まり事を減らす、そのために最高の人材を採り続けるし、社内でも選抜しつづけているのがNetflix。
仕組みは分かったけどこれを実現するのは至難の業。特に仕組みが出来上がっている企業では難しく、これから成長していくスタートアップ向けなのかもしれません。
徒然に語っていきます。2007年9月から2009年3月まで香港科技大学(HKUST)へMBA留学。2009年4月以降香港に定住しました。
ルールがないというルール。矛盾しているようだけど、可能な限り決まり事を減らす、そのために最高の人材を採り続けるし、社内でも選抜しつづけているのがNetflix。
仕組みは分かったけどこれを実現するのは至難の業。特に仕組みが出来上がっている企業では難しく、これから成長していくスタートアップ向けなのかもしれません。